Leadership bez hranic
PĹ™ednášejĂcà – Marie Doušová  Head of Sales and Customer Management in Nestle Zone Europe, Middle East, North Africa at NestlĂ©.
1. Ăšvod: Co je to (a nenĂ) Leadership? (10 min)
Definice: Leadership nenĂ o titulu, ale o vlivu. Je to proces, kdy jedinec inspiruje ostatnĂ k dosaĹľenĂ spoleÄŤnĂ©ho cĂle.
Leader vs. ManaĹľer: ManaĹľeĹ™i plánujĂ a rozdÄ›lujĂ Ăşkoly, leadeĹ™i inspirujĂ vizi a rozvĂjejĂ lidi.
Proč mezinárodnà zkušenost? Práce v zahraničà (stáže, Erasmus, mezinárodnà projekty) nutà člověka opustit komfortnà zónu, což je nejlepšà škola leadershipu
2. PilĂĹ™e "GlobálnĂho" Leadera (15 min)
Kulturnà inteligence (CQ): Schopnost porozumět a adaptovat se na různé kulturnà zvyklosti a obchodnà praktiky. Nejde jen o jazyk, ale o pochopenà kontextu.
Empatie a aktivnĂ naslouchánĂ: V mezinárodnĂm tĂ˝mu je 55 % komunikace neverbálnĂ. MusĂte se nauÄŤit ÄŤĂst mezi řádky a chápat rĹŻznĂ© perspektivy.
Adaptabilita a odolnost (Resilience): V cizĂm prostĹ™edĂ se vÄ›ci ne vĹľdy stejnÄ› chápou. DobrĂ˝ leader zĹŻstává v klidu a flexibilnÄ› mÄ›nĂ plány.
3. Lekce z praxe: PĹ™ĂbÄ›hy z mezinárodnĂho prostĹ™edĂ (15 min)
4. Jak zaÄŤĂt budovat leadership teÄŹ (na VĹ ) (10 min)
BuÄŹte aktivnĂ: Organizujte studentskĂ© akce, zapojte se do mezinárodnĂch spolkĹŻ
Cestujte a stážujte: Využijte Erasmus nebo pracovnà stáže v zahraničà k "trénovánà svalů" adaptability.
Reflexe: Po kaĹľdĂ©m neĂşspÄ›chu i ĂşspÄ›chu si poloĹľte otázku: "Co jsem se nauÄŤil a jak mohu přÚtÄ› vĂ©st lĂ©pe?".Â